|
NEON a été créé par l’entremise d’un contrat partagé de logiciels avec Meditech, en octobre 1998, suivi d’une entente de services sur les systèmes d’information partagés entre 7 établissements, en 1999. Ce partenariat est toujours axé sur la mis en œuvre d’un système intégré de dossiers des patientes et des patients afin de prodiguer des soins de façon homogène dans tout le Nord-Est de l’Ontario, de créer des occasions permettant de partager des ressources et de réaliser des économies d’échelle, et donc de réduire les coûts.
Le réseau reconnaît qu’il peut uniquement atteindre son objectif au moyen de partenariats avec d’autres initiatives de soins de santé dans le Nord. De 2003 à 2006, trois autres organismes y ont adhéré, à savoir l’Hôpital de Smooth Rock Falls, l’Hôpital général St-Joseph (Elliot Lake) et le Centre de santé Lady Dunn (Wawa).
En 2008, NEON a mis en place un système fondé sur des normes pour qu’il puisse appuyer les mesures des 26 hôpitaux membres du Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Est (RLISS du Nord-Est) et respecter sa stratégie sur l’intégration des dossiers des patientes et des patients. Peu de temps après, les Services de santé du groupe M.I.C.s. (l’Hôpital Bingham Memorial de Matheson, l’Hôpital général Anson d’Iroquois Falls et l’Hôpital Lady Minto de Cochrane) se sont joints au consortium.
En 2009 et 2010, le Centre de soins continus St-Joseph de Sudbury a commencé à mettre en œuvre ses modules administratifs et six autres établissements (le Pavillon santé du district de Blind River, l’Hôpital Général d’Espanola, l’Hôpital Notre-Dame Hospital, l’Hôpital communautaire de Hornepayne, le Centre de santé de Manitoulin et l’Hôpital Sensenbrenner) ont mis en place tous les services administratifs et cliniques.
|